為進一步提高班組管理人員的管理素質(zhì)和執(zhí)行能力，充分發(fā)揮班組長在管理中的核心作用。公司于3月11、12日與培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合組織了為期兩天的“班組長管理能力升級”培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)的內(nèi)容分別從班組長的角色重新定位與新的挑戰(zhàn)、團隊價值與班組建設(shè)、班組經(jīng)營體與企業(yè)內(nèi)包、新生代員工管理四大模塊進行了講解，并結(jié)合當(dāng)前各企業(yè)實際情況，通過把管理當(dāng)故事講，實舉案例等班組管理理念巧妙的融入到現(xiàn)場活動中。同時，圍繞學(xué)員反映的實際情況，就如何更好的履行班組長的管理職責(zé)、如何做好班組的基礎(chǔ)管理、何為團隊等議題展開討論，有效激發(fā)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)興趣。
